環安相關

1. 為提供客戶最佳服務品質，推動綠色產品與營運持續管理計畫 。
2. 參加工業區工安活動，分享交流實務經驗，榮獲經濟部工業局頒發工安楷模獎項
3. 落實廠內勞工安全與承攬商管理，並安排各項內外部專業與階層別訓練/演練，96年後廠內未發生失能傷害意外事故。
4. 接受各專業機構輔導與協助，持續推動污染防治、節能省碳等各項環保措施，朝向企業永續經營方向努力。
5. 加強工業衛生管理，定期辦理員工健康檢查，分析追蹤健檢資料，促進員工健康。

　綠色產品政策

       追求人類永續發展，為綠色供應鏈盡一份力。

• 全新光電承諾確保工作環境的安全、員工受到尊重並富有尊嚴、商業營運合乎環保性質並遵守道德操守，故採行與「負責任商業聯盟(Responsible Business Alliance，簡稱RBA)行為準則」一致的原則與要求，訂定本公司「企業社會責任執行準則」。

• 本公司於本準則中勞工、健康與安全、環境、商業道德及管理體系等各種商業行為完全遵守本公司各廠區經營所在國家／地區的法律和法規。

  

• 負責任商業聯盟（Responsible Business Alliance，簡稱RBA）行為準則，參考網站：http://www.responsiblebusiness.org/standards/code-of-conduct/

• 為善盡「企業社會責任」理念，鼓勵同仁踴躍參加公家機關、民間單位或各捐血車所舉辦的捐血活動，落實「捐血一袋，救人一命」之善良行為。

• 強化救災應變能量，捐款新台幣陸拾萬元，供桃園市消防局山峰分隊。

• 為維護利害關係人之權利及促進與利害關係人之溝通，當您發現本公司人員有涉嫌舞弊、貪污、違反道德行為、公司治理相關規範或任何不法行為之情事時，請循下列申訴管道告知本公司，本公司將依內部規範及程序予以妥善處理： 

• 對於依循本申訴管理提出檢舉或申訴之人，本公司將依照相關保密機制及遵循個人資料保護相關規範，對檢舉之人個人資料予以保密，不受不法之侵害。

• 檢舉人應提供可供調查之具體事證，如有資訊不足之情形，本公司將無法或難以進行事實查明，還請檢舉人知悉。

• 檢舉人不得有故意捏造事實或提供虛偽不實的資訊與事證等編撰偽造情事，如事後證明檢舉人有前述編撰為造情事，檢舉人須自行承擔相關法律責任。