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薪資報酬委員會
 

委員會訂定目的為強化公司治理，並健全公司董事及經理人薪資報酬制度。

委員會之運作，係依據「股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法」第三條規定辨理。

委員會應至少每年召開二次，有關本委員會會議召開情形及每位委員的出席率，請參考本公司各年度年報或至公開資訊觀測站查詢。
 

薪酬委員會成員、職責及運作情形

1.薪資報酬委員會成員資料

 

2.職責範圍

3.運作情形

(1)本公司之薪資報酬委員會委員計 3 人。

(2)本屆委員任期：112 年 6 月 29 日至 115 年 6 月 6 日，最近年度薪資報酬委員會 開會 2 次(Ａ)，委員資格及出席情形如下： 

職稱 姓名 實際出席次數(B) 委託出席次數 實際出席率(％)(B/A) 備註
召集人 林浩雄 2 0 100.00%  
委員 王家祥 2 0 100.00%  
委員 謝明凱 0 2 0.00%  

 

薪資報酬委員會日期 期別 議案內容 所有成員意見 公司對成員意見之處理
 113/2/29 第五屆第二次  112年度董事酬勞發放案   所有委員同意通過 不適用 
    經理人113年薪資調整案  所有委員同意通過  不適用 
113/7/25 第五屆第三次  112年度經理人員工酬勞發放案  所有委員同意通過  不適用 
114/2/27 第五屆第四次 113年度董事酬勞發放案 所有委員同意通過 不適用
    經理人114年薪資調整案 所有委員同意通過 不適用
114/7/24 第五屆第五次 113年度經理人員工酬勞發放案 所有委員同意通過 不適用
    經理人庫藏股認購案 所有委員同意通過 不適用

 

 

TEL:+886-3-4192969　FAX:+886-3-4192968　ADD:桃園市平鎮區平鎮工業區工業一路16號
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