本公司2026年1月執行「2025年度全體員工滿意度調查」,本次員工滿意度調查內容包括一、工作認同與成就感、二、主管與管理、三、同事與團隊合作、四、工作環境與資源、五、發展與成長及六、整體感受及忠誠度(含ESG永續責任)等,共六大構面。
一、工作認同與成就感...79.2分 二、主管與管理...79.8分 三、同事與團隊合作...82.8分 四、工作環境與資源...76.1分 五、發展與成長...71.7分 六、整體感受及忠誠度(含ESG永續責任)...81.8分
本公司致力於建構共融成長的職場環境,根據2025年度調查,員工在「團隊合作」與「企業忠誠度」表現優異(皆超過 80 分)。
本公司今年首次進行全體員工滿意度問卷調查,為確保員工反饋之真實性與隱私,全程採取嚴格匿名方式進行。
針對視障員工,考量到現行數位問卷系統之無障礙介面支援度尚在優化階段,若改採人工(同事)訪談恐難以落實『匿名保密』之初衷,並可能對員工造成表態壓力,故本次量化統計暫未納入其數據。
本公司高度重視每一位員工的發言權,將規劃 2026 年以無障礙調查方式進行,以確保視障員工未來能在具備高度隱私保護的前提下參與調查,落實職場平等與多元共融之價值。
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